Biuro Karier zaprasza studentów i absolwentów do wzięcia udziału w warsztatach z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy. Skorzystaj z okazji i weź udział w bezpłatnych szkoleniach z zakresu:
1. Autoprezentacja i PR – 10 października 2005 r. (poniedziałek), godz. 13:30 – 18:30
- tylko 20 osób
2. Proaktywne planowanie kariery metodą Career Manager – 11 października 2005 r. (wtorek), godz. 9:00 – 15:00 - tylko 20 osób
3. Jak skutecznie pisać o sobie – dokumenty dla pracodawcy - 12 października 2005 r. (środa), godz. 10:00 – 13:00
4. Rozmowa kwalifikacyjna - 12 października 2005 r. (środa), godz. 13:30 – 16:30
Zajęcia poprowadzą wykwalifikowani pracownicy Biura Karier i Promocji Politechniki Krakowskiej, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie szkoleń dla studentów i absolwentów.
Zgłoszenia przyjmowane są do 6 października 2005 r. (czwartek):
- w siedzibie Biura Karier, ul. Rząsawska 40, pokój 21,
- telefonicznie - (034) 364 33 82 wew. 59,
- pocztą elektroniczną - biurokarier@wsz.edu.pl
Szkolenia realizowane są dzięki środkom pozyskanym z Ministerstwa Gospodarki i Pracy w ramach programu PIERWSZA PRACA.
Informacje szczegółowe:
Autoprezentacja i PR
----------------------
W sytuacji gdy kilkanaście do kilkudziesięciu osób stara się o jedno stanowisko, nie wystarczy już być kompetentnym – trzeba jeszcze to umiejętnie pokazać, najlepiej właściwym osobom.
Nie ma uniwersalnych sposobów na efektywne zaprezentowanie się, ale są uniwersalne ZASADY planowania tejże autoprezentacji. Pracodawca to klient, który kupuje czas i kompetencje kandydata, wtedy i tylko wtedy gdy sądzi, że mu się to opłaca. Istotą szkolenia jest nauczenie uczestników patrzenia na swoją osobę, zachowanie, dokumenty i całość prezentacji oczami pracodawcy.
Część praktyczna obejmuje ćwiczenia w stosowaniu zasad planowania wizerunku w konkretnych przypadkach. Według tego rozumienia planowanie wizerunku rozpoczyna się już wtedy gdy czytamy ogłoszenie o pracę – jak wyczytać z niego oczekiwania pracodawcy, jego potrzeby, żeby móc uwypuklić we własnym wizerunku to co je spełnia?
Skąd wziąć uzupełniające informacje?
Jakimi technikami pokazać to, co chcemy pokazać?
Druga część uczy umiejętności networkingu, czyli budowania sieci kontaktów, nie odwołując się do sił nadprzyrodzonych, lecz do strategii i umiejętności interpersonalnych.
Pokazanie właściwych rzeczy we właściwy sposób właściwym osobom – oto sztuka, której uczy to szkolenie.
Proaktywne planowanie kariery metodą Career Manager
----------------------------------------------------
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z realiami poszczególnych ścieżek kariery, pomoc w określeniu preferencji co do charakteru przyszłej pracy, pomoc w precyzowaniu celów zawodowych.
Główna ideą szkolenia jest jednak promocja wśród uczestników proaktywnego podejścia do kwestii wyboru i rozwoju zawodowego.
Większość czasu szkoleniowego jest przeznaczona na pracę własną uczestników podczas której ćwiczą oni zastosowanie metod ustalania celów, zarządzania sobą w czasie i planowania rozwoju zawodowego.
W założeniu efektem szkolenia jest opracowanie przez uczestników, w oparciu o dostarczone im narzędzie Career Manager, indywidualnych planów działań zmierzających do otrzymania właściwej dla nich pracy.
Jak skutecznie pisać o sobie – dokumenty dla pracodawcy
--------------------------------------------------------
Jak napisać list motywacyjny, życiorys zawodowy, jak wypełnić internetowy formularz aplikacyjny. List motywacyjny i cv jest pierwszym etapem selekcji. Pisanie tych dokumentów jest sztuką i my tej sztuki uczymy. W ramach warsztatów ćwiczenia procesu rekrutacji w oparciu o dokumenty.
Rozmowa kwalifikacyjna
-----------------------
Jak przygotować się do rozmowy z pracodawcą, jak dać się pokochać od pierwszego wejrzenia, jakich pytań się spodziewać i jak na nie odpowiadać.
|
